飲食業界の新進気鋭を体現しつづけます！

アイランズの魅力は、「勢いとスピード」です。飲食業界の中で、出店数と売上高共にトップクラスに伸びていると自負しております。社員一人ひとりには無限の可能性とチャンスが広がっています。若い人たちに色々任せて活躍する場を広げてあげたいと思っており、当社は20歳〜36歳までで若い人が多い。志が高い人にとっては「学び」・「いい職場環境」そして「最高の仲間」を提供できると思います。

今後の展望としては長期計画は意味がないので立てていないですが、今直近の売上が40億なので、1年後には50億になれるように今後も同じペースで店舗展開していきたいと思っています。そのためには人材は必要不可欠です。まさに今このページを見てくれている・興味もった方は応募してください。楽しさ・学び・職場環境、どの側面からも後悔はさせません。

株式会社アイランズ 　代表取締役 塚原 和樹

運営会社は、『新進気鋭』をはじめ、『一心不乱』『暴飲暴食』や『他言無用』も手掛ける【株式会社アイランズ】。社長自身が、世界各地で本場のステーキを食べ歩き、仕入れから火入れまで徹底的にこだわる肉業態のプロです。

当社は2012年に設立され、現在では東京・神奈川エリアにおいて40店舗の飲食店を直営で運営しています。今後も複数の新店舗を続々と出店予定です。

当社で働く正社員スタッフは20歳から36歳まで、平均年齢は26歳と若く、様々な経歴や経験を持つスタッフが集まっています。大手・中小企業を問わず、多彩なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちが揃い、設立わずか5年で次々と大繁盛店を生み出している急成長企業だからこそ、常に新しいことに挑戦できる環境が整っています。

私たちは、お客様はもちろん、一緒に働くスタッフを大切にしたいと考え、給与・待遇・制度面での労働環境の改善に努めてきました。飲食業界において「良い労働環境」を実現するのはもちろん、他業界にも負けない「新進気鋭」な企業であり続けるため、スタッフがより充実した公私の生活を送れるよう努力を続けています。

新進気鋭グループは、業態の勢いやスピードだけでなく、職場環境、若手の登用、学びの機会も充実しています。

年間休日：100日以上

2024年出店店舗数：10店舗

平均年齢：26歳

最年少店長：23歳

年間売上：40億

離職率：3.0%

通算海外研修回数：10回

取得義務有給数：5日以上MUST

私たちは、会員制だから「すごい」というわけではなく、「価値があるからこそ会員制」という強い信念を持っています。限られたお客様に対して、私たちが提供するのは、単なる料理やサービスではなく、最上のパフォーマンスをお届けするということです。お客様一人ひとりのニーズに応え、心から満足していただくことで、店舗とお客様との間に「両思い」と呼べる信頼関係を築いていくことが、私たちのブランドの最大の魅力だと考えています。

飲食業において、ただ美味しい料理を提供するだけではなく、細部にまでこだわったカスタマイズされたサービスを提供することこそが、真の飲食業の完成形だと考えています。私たちの目指すのは、お客様にとって特別な体験を提供し、何度も足を運びたくなるような空間を作り上げることです。

焼肉を食べる日は、糖質制限、ダイエット、禁酒とか一旦やめにして、思いのままに『暴飲暴食』という少々乱暴なコンセプト。所謂会員制の「新進気鋭」とは違い、テーマは大衆焼肉。

新進気鋭グループの常連様はもちろん、これまで来れなかった方々も来てもらいたい。そして将来的には首都圏ではない地域の方にも我々の焼肉をお届けしたいと思いで出来ました。

1号店の広尾店は出店と同時にSNS上で大きな話題に。予約がとれないお客様が多数出てきてきたの２号店を武蔵小杉にオープン。そして3号店も近日オープン予定です。