飲食業界の新進気鋭を体現しつづけます！

アイランズの魅力は、「勢いとスピード」です。飲食業界の中で、出店数と売上高共にトップクラスに伸びていると自負しております。社員一人ひとりには無限の可能性とチャンスが広がっています。若い人たちに色々任せて活躍する場を広げてあげたいと思っており、当社は20歳〜36歳までで若い人が多い。志が高い人にとっては「学び」・「いい職場環境」そして「最高の仲間」を提供できると思います。

今後の展望としては長期計画は意味がないので立てていないですが、今直近の売上が40億なので、1年後には50億になれるように今後も同じペースで店舗展開していきたいと思っています。そのためには人材は必要不可欠です。まさに今このページを見てくれている・興味もった方は応募してください。楽しさ・学び・職場環境、どの側面からも後悔はさせません。

株式会社アイランズ 　代表取締役 塚原 和樹

運営会社は、『新進気鋭』をはじめ、『一心不乱』『暴飲暴食』や『他言無用』も手掛ける【株式会社アイランズ】。社長自身が、世界各地で本場のステーキを食べ歩き、仕入れから火入れまで徹底的にこだわる肉業態のプロです。

当社は2012年に設立され、現在では東京・神奈川エリアにおいて40店舗の飲食店を直営で運営しています。今後も複数の新店舗を続々と出店予定です。

当社で働く正社員スタッフは20歳から36歳まで、平均年齢は26歳と若く、様々な経歴や経験を持つスタッフが集まっています。大手・中小企業を問わず、多彩なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間たちが揃い、設立わずか5年で次々と大繁盛店を生み出している急成長企業だからこそ、常に新しいことに挑戦できる環境が整っています。

私たちは、お客様はもちろん、一緒に働くスタッフを大切にしたいと考え、給与・待遇・制度面での労働環境の改善に努めてきました。飲食業界において「良い労働環境」を実現するのはもちろん、他業界にも負けない「新進気鋭」な企業であり続けるため、スタッフがより充実した公私の生活を送れるよう努力を続けています。

新進気鋭グループは、業態の勢いやスピードだけでなく、職場環境、若手の登用、学びの機会も充実しています。

年間休日：100日以上

2024年出店店舗数：10店舗

平均年齢：26歳

最年少店長：23歳

年間売上：40億

離職率：3.0%

通算海外研修回数：10回

取得義務有給数：5日以上MUST

私たちは、会員制だから「すごい」というわけではなく、「価値があるからこそ会員制」という強い信念を持っています。限られたお客様に対して、私たちが提供するのは、単なる料理やサービスではなく、最上のパフォーマンスをお届けするということです。お客様一人ひとりのニーズに応え、心から満足していただくことで、店舗とお客様との間に「両思い」と呼べる信頼関係を築いていくことが、私たちのブランドの最大の魅力だと考えています。

飲食業において、ただ美味しい料理を提供するだけではなく、細部にまでこだわったカスタマイズされたサービスを提供することこそが、真の飲食業の完成形だと考えています。私たちの目指すのは、お客様にとって特別な体験を提供し、何度も足を運びたくなるような空間を作り上げることです。

「新たにその分野に現れ、意気込みが鋭く、将来有望なさま」を意味する日本の四文字熟語です。

代表の塚原は日本全国、世界各地の美味しいお店を食べ歩き、その中でも特に焼肉店に行くことが多く年間150店以上を食べ歩きました。そんな中、常に探し続けてました「最高のお肉が堪能できて、居心地が良く、抜群に美味しい理想的な焼肉店はないのだろうか?」焼肉店を約150店舗以上食べ歩きましたが、その答えは見つかりませんでした。そこで我々は、2018年冬から自身が追い求める最高の味とサービスを提供できる理想の焼肉店を作るために仲間達と共に奮闘しました。

そして、2019年8月『新進気鋭』と名付け東銀座に1号店をオープンしました。その後Webマーケティングなしに売上は伸びていき現在7店舗まで増えました。我々はあくなき探究心をもって、生産者様の元へ訪れ素材への理解を深めるとともに肉業界の研修会などの参加を通じて、最新の調理法を学び続け、常に世界水準でのアップデートをおこなっております。

「進化を止めない」ことに店舗・社員一同レベルアップし続けています。